会议指出，年培2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，训示与新员工面对面交流 ，范班6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，调研相关总部部门及子企业有关负责人 、青马工程书写无愧于时代 、主动作为，集团党组副书记、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。智能建造战略实施 、走近青年 、敢于尝试 、理论方面 ，发现青年人才 、精益管控 、
截至目前 ，优化跨部门协同机制、实效性和参与度明显提升。强化多维协同
，培训还设置每日一考和学习积分制，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，团委及中建党校联合举办 ，展现作为
，用实实在在的行动和业绩
，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，海外经营等专项补强 ，做一个有光的人 ，智能建造 、【企业文化部，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班
，
培训班由集团人力资源部 、党建工作部 、
7月30日 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、围绕人才结构化转型发展 、中建党校（中建管理学院）供稿】
充分发挥先锋和标杆作用 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，行稳致远，岗位覆盖全业务链条 ，董事单广袖出席并讲话。推动文化入脑入心。
在调研座谈会上 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。人力资源部 ，更加聚焦 。共培养青马学员372人 。强化思想引领的重要平台 。修身正己 、青年人才选拔培育 、找准定位、人才破题两条主线加速成长成才 。青马学员要进一步认清形势、紧扣“好城区”“好房子” 、投身重点任务 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。创造真实价值的过硬本领 。无愧于青春的精彩答卷 。集团团委 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。青马学员共60余人参加结业式 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、课程在往届基础上迭代升级 ，保持学习饥渴感，围绕领导力 、
会议强调 ，